FORMATIONS EN ENTREPRISES
PREVENIR LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL
Avec ma double casquette de Psychologue du travail et des organisations et Thérapeute en thérapies brèves, j’accompagne les entreprises dans la prévention des Risques Psychosociaux, la santé mentale au travail et la prévention du burn-out, à travers des formations et interventions pragmatiques, ancrées à la fois dans les réalités du terrain des entreprises et le fonctionnement humain.
"Ça n'a pas de sens d'embaucher des gens intelligents puis de leur dire quoi faire.
Nous embauchons des gens intelligents afin qu'ils nous disent ce qu'il faut faire."
Steve Jobs
POURQUOI AGIR AUJOURD'HUI ?
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Augmentation des troubles anxieux, de l’épuisement professionnel, du turn-over et des arrêts de travail
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Désengagement, perte de motivation et tensions internes
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Risques humains, organisationnels et juridiques pour l’entreprise
Un positionnement unique, au croisement de deux mondes
· 10 ans d’expérience en entreprise : recrutement, formation, gestion du personnel, outplacement
· Près de 10 ans de pratique clinique en cabinet
· Expertise en thérapies brèves (hypnose, EFT, Matrix Reimprinting) et pédagogie
· Compréhension fine des enjeux business et des limites humaines
👉 Ma conviction centrale :
Quand le projet d’entreprise est solide et répond aux besoins du marché,
sa performance et sa longévité reposent sur
la santé mentale, l’engagement et la motivation des salariés.
Capitaliser sur son Entreprise, c'est capitaliser sur la Santé Mentale des salariés,
pour un véritable rapport gagnant-gagnant.
AGIR DURABLEMENT SUR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Formations & interventions proposées
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Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)
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Prévention du burn-out et de l’épuisement professionnel
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Santé mentale au travail & Premiers Secours en Santé Mentale
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Gestion du stress, des émotions et des situations complexes
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Posture managériale et prévention de la souffrance au travail
Méthodes
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Apports ciblés en psychologie du travail et clinique
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Analyse de situations professionnelles réelles
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Approche éthique, confidentielle et pragmatique
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Outils concrets, immédiatement mobilisables en entreprise
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Pédagogie par le jeu
Public & zone d’intervention
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Directions – Managers – RH – QHSE - CSE – Salariés
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PME, ETI, grandes entreprises, structures publiques et associatives
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Présentiel et distanciel
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Quart Sud-Est privilégié - France possible
QUELQUES INFOS
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